第五十九章 薪火接力，少年担当

第五十九章 薪火接力，少年担当

承安二十五岁这年，念安正式将江氏集团的部分核心业务，交给承安负责，让他独立牵头推进“科技+文创”战略的落地。这既是对承安能力的认可，也是对他的考验，更是江氏薪火传承的重要一步。

接手核心业务后，承安没有辜负念安和江苏枝的期望，他凭借自己的专业能力和创新思维，带领团队，成功打造了多个“科技+文创”标杆项目。其中，沉浸式非遗体验馆，利用虚拟现实技术，让游客身临其境感受非遗技艺的魅力，一经开放，就广受好评；数字文创藏品，将非遗元素与数字技术相结合，吸引了大量年轻消费者，也让非遗技艺以更便捷的方式，走向了更广阔的舞台。

在推进项目的过程中，承安也遇到了很多困难。有一次，由于技术不成熟，沉浸式体验馆的项目一度陷入停滞，团队成员士气低落，甚至有人提出放弃。承安没有气馁，他想起江苏枝当年打拼的艰辛，想起念安的嘱托，想起自己的初心，主动牵头解决问题，带领团队查阅资料、请教专家，日夜奋战，最终攻克了技术难关，让项目顺利落地。

江苏枝得知后，十分欣慰，她特意找承安促膝长谈，语气温柔：“承安，遇到困难不可怕，可怕的是轻易放弃。当年奶奶打拼的时候，遇到的困难比你多得多，但我从未放弃，因为我知道，唯有坚持，才能实现自己的初心，才能扛起自己的责任。你做得很好，奶奶相信你，你一定能成为一个优秀的掌舵人，守住江氏的初心，传承好传统文化。”

在江苏枝的鼓励和念安的指导下，承安愈发成熟，不仅在业务上表现出色，还十分注重企业文化建设，传承江氏“守正创新、诚信担当”的理念，关心员工，扶持年轻设计师和非遗传承人，让江氏的团队，始终保持着朝气蓬勃的活力。林溪也常常点拨承安，教他非遗技艺的传承技巧，教他如何平衡传统文化与现代创新，让他在传承的道路上，走得更稳、更远。

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